-
- Lưu bài viết Thêm vào danh sách mục đã lưu.
- Sao chép liên kết
IMK đào tạo kỹ năng dùng mạng xã hội cho nhân viên Môi Trường Miền Đông
Với mục tiêu nâng cao hiệu suất làm việc và tối ưu hóa kênh giao tiếp nội bộ, Công ty Môi Trường Miền Đông phối hợp cùng đơn vị IMK – đối tác thiết kế website và triển khai giải pháp truyền thông số – tổ chức chương trình đào tạo kỹ năng dùng mạng xã hội ngay trên chính nền tảng website Moitruongmiendong.com. Buổi đào tạo được tổ chức chuyên sâu, kéo dài từ 8h đến 11h vào buổi sáng và từ 14h đến 17h vào buổi chiều, dưới sự hướng dẫn trực tiếp từ CEO của mục tiêu nâng cao hiệu suất làm việc và tối ưu hóa kênh giao tiếp nội bộ, Công ty Môi Trường Miền Đông phối hợp cùng đơn vị IMK – đối tác thiết kế website và triển khai giải pháp truyền thông số – tổ chức chương trình đào tạo kỹ năng dùng mạng xã hội ngay trên chính nền tảng website Moitruongmiendong.com. Buổi đào tạo được tổ chức chuyên sâu, kéo dài từ 8h đến 11h vào buổi sáng và từ 14h đến 17h vào buổi chiều, dưới sự hướng dẫn trực tiếp từ CEO của IMK – Mr. Vũ Luyến.
Mạng xã hội nội bộ: Giải pháp mới trong quản lý công việc
Khác với các nền tảng mạng xã hội phổ thông, chương trình đào tạo lần này hướng đến việc giúp toàn bộ nhân viên Môi Trường Miền Đông làm quen và sử dụng hiệu quả một mạng xã hội nội bộ, được thiết kế tích hợp trực tiếp trên website chính thức moitruongmiendong.com. Đây là bước tiến lớn trong quá trình chuyển đổi số của công ty, giúp tăng khả năng kết nối giữa các phòng ban, hỗ trợ truyền tải thông tin nhanh chóng, minh bạch và rõ ràng.
Theo chia sẻ từ Mr. Vũ Luyến – người trực tiếp phụ trách giảng dạy, nội dung đào tạo được thiết kế sát với thực tế công việc của nhân viên ngành môi trường. Mỗi tính năng trong mạng xã hội nội bộ đều mang tính ứng dụng cao như: cập nhật lịch hút bùn, lịch bảo trì hệ thống xử lý nước thải, phản hồi công việc, báo cáo hiện trường, chia sẻ kinh nghiệm thực tế tại khu công nghiệp, khu chế xuất…
Đào tạo từ kỹ năng cơ bản đến nâng cao
Buổi đào tạo diễn ra trong không khí nghiêm túc, thực tế và dễ tiếp cận. Nhân viên được hướng dẫn từ cách tự tạo tài khoản, đăng nhập, bảo mật tài khoản cá nhân, đến các kỹ năng sử dụng thành thạo chức năng trao đổi công việc trên nền tảng. Người học được thực hành trực tiếp tại chỗ với thiết bị do công ty chuẩn bị.
IMK – với vai trò là đơn vị thiết kế website moitruongmiendong.com, đã thiết lập một giao diện mạng xã hội thân thiện, dễ sử dụng, kể cả với những nhân sự không rành về công nghệ. Bên cạnh việc trao đổi công việc, người dùng có thể cập nhật thông tin từ ban quản lý, đăng bài chia sẻ kinh nghiệm, đăng hình ảnh thi công, video báo cáo hiện trạng và tương tác thông qua bình luận, nút “đã xem”, hoặc “đã xử lý”.
CEO Vũ Luyến chia sẻ: “Chúng tôi không chỉ thiết kế một nền tảng đơn giản mà còn định hướng cách nhân viên ngành môi trường có thể sử dụng mạng xã hội nội bộ như một công cụ hỗ trợ công việc hằng ngày, thay thế hoàn toàn các hình thức báo cáo truyền thống.”
Hướng đến hệ thống làm việc minh bạch, nhanh chóng và tiết kiệm chi phí
Trước đây, các thông tin công việc thường được trao đổi qua điện thoại, tin nhắn hoặc email, dễ dẫn đến tình trạng sót việc, chậm xử lý hoặc thông tin bị sai lệch. Việc tích hợp mạng xã hội nội bộ trên website giúp nhân viên Môi Trường Miền Đông chủ động cập nhật các thông báo, kế hoạch công việc, báo cáo nhanh ngay tại hiện trường. Dữ liệu được lưu trữ và đồng bộ hóa ngay trên hệ thống, giúp ban quản lý kiểm soát tiến độ thi công, năng suất lao động một cách trực quan và hiệu quả.
Không chỉ là nơi trao đổi công việc, mạng xã hội này còn là cầu nối giữa các bộ phận, tăng tính đoàn kết nội bộ. Nhân viên có thể chia sẻ câu chuyện nghề nghiệp, khoảnh khắc đáng nhớ trong quá trình làm việc tại công trường, tạo nên văn hóa doanh nghiệp gần gũi và gắn kết.
IMK – Đơn vị đồng hành chiến lược của Môi Trường Miền Đông
Trong suốt thời gian qua, IMK không chỉ đảm nhiệm việc thiết kế website cho Môi Trường Miền Đông mà còn là đơn vị xây dựng toàn bộ hệ sinh thái truyền thông số, từ giao diện người dùng đến các giải pháp quảng bá thương hiệu và chăm sóc khách hàng trực tuyến.
Việc tổ chức đào tạo kỹ năng dùng mạng xã hội lần này tiếp tục khẳng định sự đồng hành bền vững giữa hai đơn vị, với mục tiêu xây dựng một doanh nghiệp xanh – hiện đại – chuyên nghiệp. Đội ngũ IMK luôn nghiên cứu và phát triển các tính năng mới, đáp ứng linh hoạt theo nhu cầu thực tế tại Môi Trường Miền Đông.
Sau khóa đào tạo, nhiều nhân viên đã có thể sử dụng thành thạo các tính năng như: tạo nhóm công việc theo từng dự án, đăng nhật ký công việc, phản hồi yêu cầu từ quản lý, và lưu trữ tài liệu, hình ảnh trực tiếp trên nền tảng mạng xã hội nội bộ. Đây là tín hiệu tích cực cho thấy sự hiệu quả trong cách tiếp cận và đào tạo của IMK.
Kỳ vọng vào sự phát triển bền vững nhờ nền tảng công nghệ số
Việc ứng dụng mạng xã hội vào hoạt động quản trị công ty không còn là chuyện xa vời, mà đã trở thành xu hướng tất yếu trong thời đại số. Đặc biệt với các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực môi trường – vốn yêu cầu tính chính xác, nhanh chóng và khả năng phản ứng linh hoạt – việc sở hữu một nền tảng kết nối nội bộ chuyên biệt là một lợi thế cạnh tranh lớn.
Môi Trường Miền Đông tin rằng, thông qua chương trình đào tạo lần này, mỗi nhân viên sẽ dần hình thành thói quen sử dụng mạng xã hội nội bộ như một phần không thể thiếu trong công việc hằng ngày. Từ đó góp phần nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng, tối ưu chi phí vận hành, và từng bước hoàn thiện hệ sinh thái số trong nội bộ công ty.
Công ty xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến IMK – đối tác chiến lược đáng tin cậy trong lĩnh vực thiết kế website và triển khai hệ thống quản trị kỹ thuật số. Sự hợp tác giữa hai bên chính là minh chứng cho những nỗ lực không ngừng đổi mới và thích nghi với thời đại, hướng đến mục tiêu phát triển bền vững, hiệu quả và chuyên nghiệp.